La herramienta más completa y fácil de usar en la gestión
de reclutamiento, selección y contratación.
A través de nuestra ATS es posible crear solicitudes de vacantes, personalizar y automatizar las etapas de los procesos, difundir las ofertas de empleo en diversos portales o fuentes de reclutamiento, aplicar y/o crear tests de conocimientos específicos, pruebas de personalidad y Fit Cultural.
Además nuestra plataforma permite crear y analizar vídeo entrevistas, videoconferencias para procesos individuales y masivos, compartir los finalistas con los responsables de los procesos, analizar los informes para mejorar la calidad de contratación y realizar el ingreso digital del colaborador.
Nos preocupamos de cada detalle
Flexibilidad en el Proceso
Nuestra plataforma presenta un sistema que divide los procesos de selección en etapas, altamente personalizables para satisfacer las necesidades de cada cliente. Cada proceso de selección creado puede ser diferente del otro, pero, si corresponde, también es posible crear plantillas para mantener el estándar.
Fit Cultural
El módulo de Fit Cultural evalúa valores distribuidos en 7 factores fundamentales para el Perfil de la Cultura Organizacional y, usando un algoritmo inteligente, hace el ranking de los perfiles que mejor se adaptan a la empresa. Puede ser aplicado tanto en empleados como en candidatos.
Incorporación Digital
Realice todo el proceso de admisión de candidatos digitalmente. Cree modelos de admisión para cualquier cargo, desde practicantes hasta directores. Incluya los documentos necesarios para la contratación junto con la carta digital de la propuesta laboral, los cuales deben ser firmados y enviados por parte de los candidatos, todo a través de la plataforma.
Videoconferencia
Nuestra plataforma permite realizar entrevistas de candidatos en Tiempo Real. Con el módulo de videoconferencias de la plataforma, el reclutador puede entrevistar uno o más candidatos al mismo tiempo, sin salir de su oficina.
La gran ventaja de éste módulo es que permite al reclutador grabar la entrevista en vivo y compartirla con otras personas involucradas en el proceso.
Creación de Test y Pruebas de Conocimientos
Aplique y cree sus propias pruebas técnicas y realice la selección de los mejores resultados con un par de clics. Nuestra plataforma ofrece varias pruebas listas para utilizar y también permite al reclutador crear sus propias pruebas con notas de corte y tiempos de respuesta adaptables.
Recomendación del Candidato
Por lo general, cuando un candidato menciona su referencia, rastrear la recomendación puede ser difícil de manejar. Con nuestro software, la información se registra claramente para el reclutador. El empleado que recomienda a un candidato potencial recibe un mensaje que confirma si la recomendación del candidato fue real.
